Глава 256: Приседание по сравнению с тем, что у меня есть .

То, что сказал Лу Чен, заставило всех остальных членов правления его ненавидеть. Как он мог быть таким высокомерным по отношению к ним?

Цао Вэй фыркает: «Вы не можете меня уволить. У меня 20% акций этой компании». Вот почему Цао Вэй мог быть таким тщеславным по отношению к другим членам правления.

Первоначально у Цао Вэй было всего 10%. Однако, когда компания разорилась, он получил дополнительные 10%.

«И как вы можете принимать такое решение, не посоветовавшись с другими членами правления?! Думаете, вы единственный человек, за которым последнее слово в этом вопросе?!» Цао Вэй хочет, чтобы в этом участвовал другой член правления.

И они согласились с тем, что сказал Цао Вэй. То, что делает Лу Чен, подрывает их силу. Только потому, что Лу Чен был генеральным директором, неужели он думает, что может делать все, что захочет?

— Что ты собираешься делать теперь, сопляк? В сумме с членами правления, количество акций, которыми они владеют, составляет около трети. Этого должно быть более чем достаточно, чтобы разобраться с Лу Ченом.

Или так он думал. Лу Чен смеется: «Хех, конечно, у меня есть право принимать такие решения. Что с того, что у тебя 20% акций. У меня более двух третей компании». Скупив больше акций других компаний, Лу Чен сказал старейшине Ву продолжать покупать больше акций у Arcs.

"….Вы владеете двумя третями акций?" Цао Вэй не ожидала, что у Лу Чена будет так много. Он думал, что никто не купит так много их акций так быстро. Тем более не две трети.

«Ну и что, ребята, если у вас есть треть в сумме? Это означает приземистость по сравнению с тем, сколько у меня». Лу Чен поворачивается к Дуань Хуэйлину: «Иди вызови охрану и пусть они выведут этого пожилого мужчину из здания».

С этими словами Дуань Хуилин быстро вызывает охрану. Но Цао Вэй сопротивлялся. Охранникам ничего не оставалось, как схватить Цао Вэя с обеих сторон и утащить его прочь.

«Ребята, вы пожалеете об этом! Я вам нужен! Руки прочь! Я могу уйти сам!» Цао Вэй продолжал ругаться, выходя из комнаты.

Однако, когда он ушел, Лу Чен приступил к работе.

«Так вот почему эта компания так сильно пошла под откос». С первого взгляда Лу Чен мог сказать, в чем проблема.

Он спрашивает Дуань Хуйлин: «Есть ли другие участники, которых нет на собрании?» Несмотря на то, что члены совета директоров покидают компанию, в ближайшее время их не должно быть так много.

Дуань Хуйлин качает головой: «Нет, есть и другие. Просто…» Она не стала продолжать. Она не хотела говорить, что причина в том, что они не считали собрание совета необходимым.

"Я понимаю." Лу Чену не нужно было, чтобы она говорила что-то еще. Он говорит ей: «Тогда позвони им всем и скажи, что они уволены. Им больше не нужно сюда возвращаться».

Ему не нужна была причина. В тот момент, когда Дуань Хуйлин сказал, что других здесь нет, он собирался их уволить.

— Ты не заходишь слишком далеко? Один из членов правления не выдержал, когда заговорил.

"Как я захожу слишком далеко?"

«Знаете ли вы, сколько членов правления вы увольняете? Это разрушит нашу компанию. Выгнать г-на Цао тоже было огромной ошибкой. Как вы могли выгнать его таким образом, не обращая внимания на старшинство?»

Этот член правления был последователем Цао Вэя. Видеть, как Цао Вэя вот так забрали, было неприглядно. Однако он ничего не мог с этим поделать, поскольку Лу Чену принадлежало 70% акций.

Когда Лу Чен уволил пропавших без вести членов правления, это стало последней каплей. Некоторые из пропавших без вести участников являются его хорошими друзьями.

Когда Лу Чен слышит это, он начинает смеяться. Другие члены правления были озадачены тем, почему он смеется.

«Что смешного?! Ты думаешь, это шутка!» Услышав его снисходительный смех, этот член правления разозлился.

«Ничего, ничего. Я гораздо больше понимаю, почему эта компания жалкая. Люди в ней — не более чем кучка дураков».

Теперь пришло время обижаться другим участникам. Они терпеть не могли, когда ребенок называл их дураками. Однако Лу Чен игнорирует их взгляды и продолжает:

«Что у вас за взгляды? Как я могу не называть вас, ребята, дураками, когда у вас, ребята, нет чувства долга или представления о том, как управлять компанией? Как вы думаете, стаж имеет значение?»

Внимание! Этот перевод, возможно, ещё не готов.

Его статус: перевод редактируется

http://tl..ru/book/76420/2294280