Глава 55

## Глава 55. Сделка

## Глава 56. Перемены

"Должно быть здесь", — прошептал Цзинь Яо, сверяясь с запиской. Убедившись, что они у правильной двери, он постучал.

"Кто там?" Тяжелая железная дверь скрипнула, и из-за неё выглянул седой старик. "Работа прекращена. Давно прекращена. Мы никого не ищем."

"Дядя, можно ли увидеть директора Юаня? Мы хотим обсудить сотрудничество", — сказал Цзинь Яо, глядя на яркий фасад заброшенного соевого завода. Казалось, сестра Лань была права: фабрика захирела и больше не могла существовать.

"Мы уже сказали, что работа остановлена. Мы не набираем рабочих. Бесполезно спрашивать директора Юаня", — ответил старик, чуть приоткрыв дверь. "Завод в плохом состоянии, работать дальше невозможно. Вам лучше уйти и поискать другие предприятия."

Когда-то это предприятие было символом процветания. Все в округе ели соевый соус местного производства, а поставки расходились по всей стране. Но потом появились частные соевые фабрики, предлагавшие более доступную продукцию. Вскоре частные фабрики стали пользоваться большим спросом — их соевый соус был дешевле и доступнее. В результате заказы на государственную фабрику сократились, производство практически остановилось, и теперь они не могли платить рабочим.

"Дядя", — терпеливо объяснил Цзинь Яо, "Мы не ищем работу. Я слышал, что ваш завод выпускает превосходный соевый соус. Я хотел бы попросить директора Юаня произвести партию соуса для…"

"Вы?" Старик недоверчиво прищурился, рассматривая двоих молодых людей перед собой. Он достал из кармана очки для чтения и надел их, чтобы рассмотреть их получше. "Обсудить сотрудничество?"

"Дядя, в любом случае, вы ничего не теряете, позволив нам увидеть директора Юаня. Он наверняка там."

"Пожалуйста, зарегистрируйтесь. Директор Юань находится в кабинете директора на третьем этаже", — ответил старик, не понимая, о каком именно сотрудничестве говорит Цзинь Яо. Ему казалось, что парни просто хотят увидеть директора.

Цзинь Яо записал свои имя в регистрационной книге и повёл Ху Сяннана наверх.

"Директор Юань, пожалуйста, умоляю вас, у меня семья, дети… Эта работа для меня всё. Пожалуйста, пожалуйста, дайте мне возможность работать на заводе ещё несколько лет. Я не могу потерять эту работу", — молила женщина лет сорока пяти, в слезах, с мокрым носом.

Директор Юань нахмурился: "Ся Цзянъин, дело не в том, что я против, просто дела у завода плохи, зарплату платить нечем. Он закроется, понимаешь?"

"Директор Юань, неужели наш завод действительно не выживет? Это ведь невозможно!" — не верила женщина по имени Ся Цзянъин.

"Это правда. Если у тебя есть другая возможность, ты должна искать её заранее. Мы больше ничем не можем помочь", — спокойно ответил директор. Их соевый соус не был популярен в больших городах, а в небольших магазинах люди предпочитали более дешевую продукцию. Если так пойдет и дальше, то через пару месяцев предприятие закроется.

"Директор Юань, обязательно ведь есть решение! Мне уже почти пятьдесят, я работаю на этом заводе почти десять лет. У меня нет других навыков, а у меня большая семья. Я не знаю, что делать", — голос Ся Цзянъин дрогнул. Кто захочет брать на работу женщину такого возраста?

"Тебе нужно вернуться. Я обращусь к руководству, чтобы найти решение. Если будут хорошие новости, я сообщу всем. " — Директор Юань чувствовал горечь, но выхода не было. На заводе работало около шестидесяти человек, а заказов не было. О том, чтобы платить зарплаты, не приходилось и думать. Он мог только отправить их домой и ждать новостей.

"Директор, вы обязательно должны найти решение. Без зарплаты нам будет очень тяжело!"

"Давайте вернёмся."

Ся Цзянъин покинула кабинет директора, и увидев у двери Цзинь Яо, не стала интересоваться его делами.

"Стук, стук…"

"Уходите", — голос директора Юаня звучал раздраженно.

"Здравствуйте, директор Юань", — Цзинь Яо вошёл в кабинет. Услышав этот голос… директор Юань поднял глаза и увидел юную девушку. Он отложил перо: "Кто вы?"

"Директор Юань, я слышала ваш разговор с работниками. Если я скажу, что знаю, как заново запустить производство на соевом заводе, вы будете заинтересованы?" — Если вы хотите возобновить работу, все очень просто: необходимо реформировать завод, перевести его на индивидуальную систему.

"Кто вас направил?" — директор Юань не был заинтересован. В его глазах, это была очередная блажь какого-нибудь чиновничьего отпрыска, которая не приведёт ни к чему.

"Похоже, у вас есть некоторые недоразумения относительно моей личности. Меня никто не посылал. Я пришла по рекомендации сестры Лань. У меня есть большой заказ на соевый соус. Сестра Лань не хватает производственных мощностей, поэтому она рекомендовала мне обратиться к вам", — сказала Цзинь Яо, не теряя времени.

Нет смысла ходить вокруг да около.

И, действительно, услышав о заказе, директор Юань ожил. "Хорошо. Мы можем произвести сколько угодно. Наш завод уже получал крупные заказы, так что проблем не будет."

"Похоже, директор Юань не совсем понимает, о чём я. Я слышала от сестры Лань, что ваш соевый завод планируют продать, но не знаю конкретных деталей."

"Всё не так просто. Невозможно просто взять и продать завод."

"Рабочим не платят зарплату уже два месяца."

"Это не в моей компетенции." Он был директором завода, но не мог решать его судьбу.

"Давайте так", — Цзинь Яо не понимала, чего ещё сомневается директор Юань: "Если завод сможет изменить свою бизнес-модель, я гарантирую, что работники не только получат зарплату, но и их зарплата будет в два раза выше, чем раньше."

"Это правда?" — Ся Цзянъин, которая собиралась уходить, внезапно вернулась: "Зарплату действительно увеличить в два раза?"

Цзинь Яо кивнула.

"Директор, кто-то хочет сотрудничать с нашим заводом. Вы должны обдумать это предложение", — Ся Цзянъин раньше слышала о том, что сын директора завода не может справиться с ситуацией, и потеряла всякую надежду. Узнав, что кто-то может спасти завод, она снова засияла от счастья.

"Ся Цзянъин, ты иди сначала домой. Завод не твой, и не мой, и на нас здесь никто не слушает", — ответил директор Юань.

"Директор, мне безразлично всё остальное. Я хочу знать только одно: получу ли я зарплату и будет ли у меня работа. Если я еще немного посижу дома, то заплесневею", — женщине, которая в своём возрасте не могла найти ни хорошую, ни простую работу, это не нравилось.

Директор Юань не остановил ее, и Ся Цзянъин ушла.

"Это не в моей компетенции. Если ты хочешь приобрести завод, тебе нужно сообщить об этом начальству. Если они согласятся, то у меня не будет никаких проблем." Завод уже не мог платить зарплаты. В такой ситуации смена системы была, возможно, единственным выходом. "Я хочу узнать, согласны ли вы взять всё то же количество работников, более шестидесяти человек. Если нет, то можно даже не подавать документы."

Он хочет, чтобы соевый завод продолжал работать только потому, что хочет, чтобы работники получали зарплату и работали. Если другая сторона не хочет взять на себя эту ответственность, то какое ему дело до изменения системы на соевом заводе?

(Конец главы)

http://tl..ru/book/110715/4188342